溫氏集團黨委是新興縣第二批深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的示範點，是雲浮市委書記黃強開展黨的群眾路線教育實踐活動“五聯系”中的活動點之一。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，溫氏集團黨委根據《關于在非公有制經濟組織黨組織和黨員中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》（粵群組發﹝2014﹞14號）的精神，結合實際，扎實有序推進教育實踐活動的深入開展。溫氏集團黨委下屬1個黨總支部，27個黨支部，在職689名黨員。2月14日，集團黨委負責人在縣委召開的第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會後，就及時地向集團高層領導匯報此項工作，認真研究和制訂企業開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，並得到了集團董事長溫鵬程、總裁溫志芬、執行董事溫均生等高層領導的大力支持。集團高層領導均表示開展黨的群眾路線教育實踐活動對企業的發展具有重要意義，企業會大力支持開展黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞反對“四風”，改進干部作風，幫助企業建立起一支高效健康的企業團隊。集團高層領導的支持給集團黨委堅定了抓好企業群眾路線教育實踐活動的信心和決心，更充分體現了企業出資人的政治敏銳性和擁護黨、熱愛黨的風采。由于得到了集團高層領導的重視和大力支持，集團黨委就對本企業開展黨的群眾路線教育實踐活動作了精心部署。一是成立了領導機構和工作機構。由集團董事、黨委書記黃松德擔任黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長，三名黨委副書記任副組長，成員由各黨（總）支部負責人或黨務工作者組成，並設立了辦公室、指導組。二是召開了一次動員會及動員會後組織了一次對黨委班子及成員的民主測評會，根據縣委第四督導組的測評統計結果顯示，黨委班子作風建設好評率100%，黨委成員作風建設好評率98%以上，共征得意見5條，“四風”存在問題2條。三是制定操作性強的實施方案。針對各黨（總）支部和黨員比較分散的現狀，為了確保在職689名黨員都能100%參加學習，又不影響企業生產和員工的工作，集團黨委在制訂方案上狠下功夫。按照中央和省、市、縣委的要求，制訂了針對性強、便于操作的實施方案。第一，結合企業實際，制訂具體的學習計劃，采取集中學習、個人自學、討論交流等多種形式進行學習和教育，促進黨員干部利用業余時間自學上級文件、領導講話和必讀書目。通過記學習筆記、撰寫心得體會，進行深入思考，確保學有所獲；對文化程度較低的黨員，各公司黨支部還組織黨員結對幫學；第二，“送課”幫帶學。由黨委資深宣講師深入各基層黨組織上黨課，宣傳黨的路線、方針、政策，結合社會主義核心價值觀，傳播溫氏企業文化，開展廉潔教育，貫徹群眾路線、堅定理想信念。為使企業員工都能接受教育，提高理論水平，提升企業干部員工隊伍的整體素質，集團屬下各公司黨支部還把學習培訓對象延伸到企業的入黨積極分子、優秀團員青年和員工；第三，舉辦溫氏大講堂，第一期邀請了集團總裁溫志芬講授企業“四五”發展規劃、企業踐行群眾路線的重要性。定期邀請相關上級領導、專家學者來集團輔導授課，解讀中央精神，講解理論熱點，開闊思路。第四，充分利用網絡、報紙、學習園地等宣傳媒體，開展形式多樣的學習教育活動，有效解決了黨員分散難集中的問題。集團黨委通過企業黨建微信、企業黨建微博、黨務工作者QQ群、企業網絡學習平台等信息化手段定期發布學習內容，轉發黨的群眾路線各類文件信息；在溫氏門戶網站的溫氏黨建欄目發布黨委及下屬支部的活動動態；在《溫氏》報設立了“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，集團屬下各公司黨支部也分別建立了“黨的群眾路線教育實踐活動”學習專欄，廣大黨員借助這些宣傳媒體了解企業黨組織開展群眾路線教育的動態；各黨支部利用黨員學習日、“三會一課”開展學習群眾路線專題討論會，集中觀看了《基石》等教育專題片，互相交流學習體會，並重點就如何做好本職工作適應公司轉型、如何落實本單位年度工作重點交流體會。第五，為檢驗理論學習的成果，集團黨委組織全體黨員干部進行一次教育實踐活動知識測試。（集團黨委）